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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Conducteur de travaux (travaux publics) (H/F)

ManpowerPubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Decize 58300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 1984.5 Euros - 12,31 à 13,5 € par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur SPL suiveur poseur (H/F) Le Chauffeur PL/SPL assure le transport des matériaux, matériels et équipements nécessaires

aux chantiers de travaux publics, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.

Polyvalent, il exerce également un rôle de suiveur-poseur et participe aux travaux au sol, qui

représentent plus de 50 % de son temps de travail.

Transport et conduite Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériaux et matériels Effectuer les opérations de chargement et de déchargement Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité Réaliser les vérifications quotidiennes du véhicule.

Travaux au sol ? Suiveur-poseur Participer aux travaux de terrassement et de pose de réseaux Assister les conducteurs d'engins et assurer leur guidage en sécurité Réaliser la préparation des fonds de fouille et la pose de canalisations et fourreaux Participer au remblaiement, au compactage et à la remise en état des chantiers Contribuer aux différentes tâches nécessaires à l'avancement des travaux. Techniques Maitrise de la conduite de PL Connaissance des règles de sécurité routière et chantier Connaissances de base en terrassement et pose de réseaux appréciées Capacité à utiliser les outils et équipements de chantier Polyvalence et esprit d'équipe Aptitude au travail physique en extérieur Rigueur, autonomie et ponctualité Bonne communication avec les équipes et les interlocuteurs du chantier Permis : C obligatoire, CE nécessaire pour la conduite SPL Qualifications : FIMO/FCO à jour Expérience : expérience en travaux publics appréciée, mais non obligatoire Formation interne : accompagnement possible à la fonction de suiveur-poseur Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 1984.5 Euros - 12,31 à 13,5 € par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDecize 58300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 580 € et 3 540 € ; 78 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …avec les équipes et les interlocuteurs du chantier Permis : C obligatoire, CE nécessaire pour la conduite SPL Qualifications : FIMO/FCO à jour Expérience : expérience en travaux publics appréciée, mais non obligatoire Formation… »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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