POSEUR D'ADHESIF H/F
CRITPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Saint-Estève 66240
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose d'adhésifs, un poseur d'adhésifs à ST ESTEVE - 66240 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12.31 et 12.31EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine.
- Poser des adhésifs selon les consignes et les plans fournis
- Assurer la qualité et la précision du travail réalisé
- Respecter les délais impartis pour chaque mission
- Travailler en équipe avec les autres poseurs et les responsables de chantier
Modalités du contrat :
- Lieu : ST ESTEVE - 66240
- Durée : Intérim 1 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
Salaire :
- Entre 12.31 et 12.31EUR de l'heure
- Expérience de 1 à 2 ans dans la pose d'adhésifs
- Titulaire d'un BAC
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
- Bonne gestion du temps et respect des délais
Rejoignez notre client, spécialisé dans la pose d'adhésifs, et participez à son développement en tant que poseur d'adhésifs à ST ESTEVE - 66240 en intérim pour une durée d'un mois.
- Poser des adhésifs selon les consignes et les plans fournis
- Assurer la qualité et la précision du travail réalisé
- Respecter les délais impartis pour chaque mission
- Travailler en équipe avec les autres poseurs et les responsables de chantier
Modalités du contrat :
- Lieu : ST ESTEVE - 66240
- Durée : Intérim 1 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
Salaire :
- Entre 12.31 et 12.31EUR de l'heure
- Expérience de 1 à 2 ans dans la pose d'adhésifs
- Titulaire d'un BAC
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches
- Bonne gestion du temps et respect des délais
Rejoignez notre client, spécialisé dans la pose d'adhésifs, et participez à son développement en tant que poseur d'adhésifs à ST ESTEVE - 66240 en intérim pour une durée d'un mois.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : Intérim 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Estève 66240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12.31 et 12.31EUR de l'heure pour 37 heures de travail par sem… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
