Électrotechnicien H/F

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Offre d'emploi : Électrotechnicien H/F à Seltz (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Seltz 67470
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur Muggensturm en Allemagne, un "Electrotechnicien" H/F pour un démarrage à convenir.
Vos missions :
- Installation, maintenance et réparation des équipements électriques
- Câblage des installations
- Détection et réparation des pannes

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Le marché d'electrotechnicien — Bas-Rhin (67)

3 offres d'electrotechnicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 27 en Grand Est, 219 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 350 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'electrotechnicien dans le département : Nextep HR.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Seltz 67470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur Muggensturm en Allemagne, un "Electrotechnicien" H/F pour un démarrage à convenir. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?