Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Avold
Electrotechnicien (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saint-Avold 57500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence d'intérim de Saint Avold recherche pour le compte de son client, une grande entreprise de renommée régionale spécialisée dans la maintenance industrielle, un/e Electrotechnicien/ne (H/F) pour une mission en intérim. Ce poste est une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle.
Description du poste :
En tant qu'Electrotechnicien/ne, vous serez chargé/e d'assurer la maintenance et le dépannage d'équipements industriels. Vos missions principales consistent à :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur divers équipements
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des installations électriques
- Effectuer la lecture et l'interprétation de schémas électriques
- Assurer la conformité et la sécurité des installations
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les processus
Description du poste :
En tant qu'Electrotechnicien/ne, vous serez chargé/e d'assurer la maintenance et le dépannage d'équipements industriels. Vos missions principales consistent à :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur divers équipements
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des installations électriques
- Effectuer la lecture et l'interprétation de schémas électriques
- Assurer la conformité et la sécurité des installations
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les processus
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Avold 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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