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Electrotechnicien (H/F)

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PROMANPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Florange 57190
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Chef de Quart / Électrotechnicien (H/F) sur le secteur de Florange (57). Nous vous proposons : Une rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 15 € brut/heure Un 13ème mois et une prime de vacances Une mission de longue durée avec démarrage immédiat Des horaires postés : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, puis 4 jours de repos Vos missions consisteront à : Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance de chaufferies vapeur sur un site industriel de forte puissance. Réaliser les rondes de surveillance et contrôler le bon fonctionnement des installations. Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des interventions sous-traitées. Participer à l'établissement des plans de prévention. Garantir la continuité et la sécurité de l'exploitation des équipements. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil recherché :
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en énergétique, électrotechnique ou CRSA ? Vous possédez idéalement une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel ? Vous disposez d'un bon niveau en électricité et de vos habilitations électriques BR à jour (B2V, BC appréciées) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe ? → Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Florange 57190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous possédez idéalement une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel ? » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« …13ème mois et une prime de vacances Une mission de longue durée avec démarrage immédiat Des horaires postés : 2 matins, 2 après-midis, 2 n… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electrotechnicien en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 080 € et 2 200 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en énergétique, électrotechnique ou CRSA ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel ? »
« Vous disposez d'un bon niveau en électricité et de vos habilitations électriques BR à jour (B2V, BC appréciées) ? »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).