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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

CERAM SUD PROTECTIONPubliée le 7 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Ceram Sud Protection
Lieu: Peyrolles-En-Provence 13860
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Description du poste

Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques. Peut cordonner une équipe.

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir :
- Management Animer, coordonner une équipe
- Management Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Conseil, Transmission Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Communication, Multimédia Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Recherche, Innovation Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Data et Nouvelles technologies Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Data et Nouvelles technologies Utiliser des logiciels spécifiques
- Conception Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
- Conception Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Conception Optimiser un processus industriel
- Production, Fabrication Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
- Production, Fabrication Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Production, Fabrication Monter et régler une installation, une machine
- Production, Fabrication Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Production, Fabrication Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Production, Fabrication Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Construction Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Construction Poser des circuits et équipements électriques
- Construction Poser un appareil enregistreur
- Construction Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
- Construction Réaliser une opération de tirage de câbles
- Maintenance, Réparation Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Maintenance, Réparation Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
- Maintenance, Réparation Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Maintenance, Réparation Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenance, Réparation Réaliser un diagnostic technique
- Maintenance, Réparation Réaliser une opération de changement de carte électronique
- Maintenance, Réparation Réaliser une opération de maintenance
- Maintenance, Réparation Réparer un équipement, une machine, une installation
- Prévention des risques Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Prévention des risques Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
- Prévention des risques Suivre une opération de maintenance, de support technique
- Prévention des risques Superviser des opérations, des actions
- Qualité Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Qualité Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gestion des stocks Gérer les stocks
- Gestion administrative et comptable Gérer un planning
- Pilotage et maîtrise des coûts Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Relation client Apporter une assistance technique aux équipes
- Développement commercial Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Stratégie de développement Piloter une activité
- Communication Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Organisation Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Développement des compétences Evaluer le résultat de ses actions

Conditions d'accès :
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en électricité, électrotechnique, électromécanique, ... Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) peut être demandé selon la technicité. Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire. Une habilitation aux risques d'origine nucléaire peut être requise.

Source : La bonne alternance. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Peyrolles-En-Provence 13860 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en électricité, électrotechnique, électromécanique, ... »
« Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) peut être demandé selon la technicité. »
« Une habilitation aux risques d'origine électrique est obligatoire. »
« Une habilitation aux risques d'origine nucléaire peut être requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).