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Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industriel (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

ARKEMA FRANCEPubliée le 31 août 2026
CDD
Entreprise
Arkema France
Lieu
LANNEMEZAN 65300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres produits chimiques inorganiques de base n.c.a.
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Description du poste

Située à Lannemezan, au pied des montagnes, notre usine est spécialisée dans la production d'hydrate d'hydrazine et de ses dérivés à partir d'eau oxygénée (Site SEVESO seuil haut). Avec près de 150 salariés aux compétences variées, l'usine de Lannemezan participe au dynamisme du tissu industriel régional. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui a à cœur de valoriser ses talents.

En tant que Technicien ELRG, vous jouez un rôle essentiel dans la maintenance des installations dans les domaines de l'électricité (HT/BT), de l'instrumentation, des automatismes et de la régulation.

Vous avez pour missions principales :
- Prendre en charge les travaux de maintenance corrective.
- Localiser, diagnostiquer et analyser les pannes ou défaillances, en vérifier la pertinence et proposer des actions correctives adaptées.
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques, d'instrumentation et fluides.
- Préparer vos interventions, définir les pièces nécessaires, enregistrer les sorties de pièces dans SAP, effectuer les commandes de matériel et assurer leur réception.
- Réaliser les consignations électriques (BT) et les consignations arrêts pour vos propres travaux ou ceux d'intervenants externes.
- Assurer le lancement des travaux auprès des entreprises extérieures et les superviser.
- Réaliser les actions de maintenance et de contrôle préventifs des équipements.
- Vérifier et étalonner les appareils de mesures / analyseurs, réglages de boucles de régulation.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (comptes rendus d'opérations dans les rapports d'intervention SAP).
- Réaliser des analyses de risques avant chacune de ses interventions et celles des entreprises extérieures que vous supervisez (autorisation de travail et permis de travail annexes).

Votre profil :
Vous avez une formation ou équivalent : Bac+2 types BTS CIRA ou expérience similaire.
Vous avez également des connaissances en électricité industrielle, automatisme (lecture des langages, programmation), instrumentation, analyseurs, ...
Vous possédez des habilitations électriques à jour, des connaissances QHSE et des risques liés au process.

Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par des qualités essentielles pour réussir dans ce poste :
- Autonomie et anticipation, vous savez organiser votre travail, prévoir les besoins et préparer vos interventions avec méthode.
- Adaptabilité et réactivité, vous êtes capable d'ajuster rapidement vos priorités face aux imprévus d'un site industriel.
- Capacité à prioriser et intervenir en urgence, vous savez analyser une situation, décider rapidement et agir efficacement.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Le poste nécessite à terme la prise d'astreinte après validation au poste (rotation d'une astreinte toutes les 7 semaines).

Avantages :
-Salaire suivant expérience : 2300€ à 2450€ brut.
-Prime 13 -ème mois, vacances (versement en mai).
-Indemnités de transport.

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Source : France Travail. Publiée le 31 août 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le poste nécessite à terme la prise d'astreinte après validation au poste (rotation d'une astreinte toutes les 7 semaines). »
Source : texte de l'annonce
LieuLANNEMEZAN 65300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation ou équivalent : Bac+2 types BTS CIRA ou expérience similaire. »
  • « Vous possédez des habilitations électriques à jour, des connaissances QHSE et des risques liés au process. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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