Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industriel (H/F)
ACADEMIE VAUCLUSE PROVENCE INDUSTRIESPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Academie Vaucluse Provence Industries
- Lieu
- AVIGNON 84000
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 35.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
À propos de nous
Vous souhaitez faire la différence dans un secteur qui a du sens ?
Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans le domaine industriel.
Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement en créant de la valeur tout en développant le capital humain.
L'acquisition de compétences agiles et adaptables par l'expérience et le partage, c'est ça l'apprentissage !
Description du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et animer des sessions de formation pour des apprenants, dans le respect du référentiel, en lien avec l'équipe pédagogique.
Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et savoir-faire dans un ou plusieurs domaines Industriels.
Missions principales :
- Animer les modules du référentiel Titre Professionnel Electromécanicien de Maintenance Industrielle (activités types du REAC)
- Former aux activités : maintenance préventive, corrective, mise en service
- Conduire les sessions de travaux pratiques sur plateaux techniques équipés
- Préparer les apprenants aux épreuves du titre professionnel (mise en situation professionnelle)
- Assurer le suivi en entreprise et les visites tuteur
- Renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences
- Participer aux jurys de titre professionnel
- Contribuer à l'actualisation des ressources pédagogiques
- Veiller à la sécurité sur les plateaux techniques
Volume d'heures : de 35h à 490h - selon modules
Hard skills :
- Moteurs électriques (asynchrones, brushless), variateurs de vitesse
- Automatismes industriels (API Siemens, Schneider, Omron)
- Pneumatique et hydraulique industrielle
- Mécanique générale : ajustage, roulements, accouplements, lubrification
- Lecture de schémas électriques et mécaniques
- Diagnostic de pannes (méthode cause-effet, AMDEC)
Profil recherché :
- Niveau de diplôme requis dans le domaine :
Licence Pro, BTS Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance,
BTS Maintenance Industrielle ou génie électrique.
Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) avec une expérience terrain solide.
- Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum idéalement en maintenance industrielle électromécanique en contexte industriel
- Habilitations électriques : BR, B2 exigées (B2V apprécié)
- Compétences pédagogiques et goût pour la transmission de savoirs.
- Une première expérience en tant que formateur serait un plus.
- Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance corrective.
- Expérience en tutorat, compagnonnage ou formation appréciée
Soft Skills :
- Sens de la pédagogie et capacité d'adaptation au public alternant
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe
- Capacité à lier la théorie aux applications industrielles concrètes
Engagement en faveur de l'inclusion :
Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités.
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : xavier.amory@avpcci.fr
Vous souhaitez faire la différence dans un secteur qui a du sens ?
Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans le domaine industriel.
Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement en créant de la valeur tout en développant le capital humain.
L'acquisition de compétences agiles et adaptables par l'expérience et le partage, c'est ça l'apprentissage !
Description du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et animer des sessions de formation pour des apprenants, dans le respect du référentiel, en lien avec l'équipe pédagogique.
Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et savoir-faire dans un ou plusieurs domaines Industriels.
Missions principales :
- Animer les modules du référentiel Titre Professionnel Electromécanicien de Maintenance Industrielle (activités types du REAC)
- Former aux activités : maintenance préventive, corrective, mise en service
- Conduire les sessions de travaux pratiques sur plateaux techniques équipés
- Préparer les apprenants aux épreuves du titre professionnel (mise en situation professionnelle)
- Assurer le suivi en entreprise et les visites tuteur
- Renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences
- Participer aux jurys de titre professionnel
- Contribuer à l'actualisation des ressources pédagogiques
- Veiller à la sécurité sur les plateaux techniques
Volume d'heures : de 35h à 490h - selon modules
Hard skills :
- Moteurs électriques (asynchrones, brushless), variateurs de vitesse
- Automatismes industriels (API Siemens, Schneider, Omron)
- Pneumatique et hydraulique industrielle
- Mécanique générale : ajustage, roulements, accouplements, lubrification
- Lecture de schémas électriques et mécaniques
- Diagnostic de pannes (méthode cause-effet, AMDEC)
Profil recherché :
- Niveau de diplôme requis dans le domaine :
Licence Pro, BTS Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance,
BTS Maintenance Industrielle ou génie électrique.
Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) avec une expérience terrain solide.
- Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum idéalement en maintenance industrielle électromécanique en contexte industriel
- Habilitations électriques : BR, B2 exigées (B2V apprécié)
- Compétences pédagogiques et goût pour la transmission de savoirs.
- Une première expérience en tant que formateur serait un plus.
- Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance corrective.
- Expérience en tutorat, compagnonnage ou formation appréciée
Soft Skills :
- Sens de la pédagogie et capacité d'adaptation au public alternant
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe
- Capacité à lier la théorie aux applications industrielles concrètes
Engagement en faveur de l'inclusion :
Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités.
Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : xavier.amory@avpcci.fr
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 35.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AVIGNON 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de diplôme requis dans le domaine »
- « Habilitations électriques : BR, B2 exigées (B2V apprécié) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum idéalement en maintenance industrielle électromécanique en contexte industriel »
- « Une première expérience en tant que formateur serait un plus. »
- « Expérience en tutorat, compagnonnage ou formation appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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