Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
ELECTRONICIEN DE MAINTENANCE H/F
Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEMEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - tickets restaurant-13ieme mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre Agence Triangle BTP-19 bvd de Bretagne Angoulême recrute pour l'un de ses clients spécialisé en électronique un électronicien en maintenance H/F
Votre mission:
En Atelier:
Dépannage et Réparation
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroniques (cartes, modules, systèmes complets).
Effectuer des tests et des mesures pour identifier les dysfonctionnements.
Remplacer les composants défectueux et reprogrammer les systèmes si nécessaire.
Intervention chez client sur site:
Déplacement chez les clients pour des interventions de maintenance et de dépannage (région)
Diplôme en électronique et/ou passionné(e) d'électronique.
Compétences Requises en électronique :
Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de mesure (oscilloscopes, multimètres, etc.).
Lecture de plans et de schémas, dépannage sans schéma.
Compétences Organisationnelles :
Capacité à gérer une intervention sur site client.
Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions.
Compétences Relationnelles :
Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes internes.
Sens du service.
Qualités Personnelles :
Autonomie et prise d'initiative.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Patience et minutie dans les manipulations techniques.
Permis B en cours de validité pour les déplacements sur site.
Poste à temps plein.
Rémunération selon expérience
Votre mission:
En Atelier:
Dépannage et Réparation
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroniques (cartes, modules, systèmes complets).
Effectuer des tests et des mesures pour identifier les dysfonctionnements.
Remplacer les composants défectueux et reprogrammer les systèmes si nécessaire.
Intervention chez client sur site:
Déplacement chez les clients pour des interventions de maintenance et de dépannage (région)
Diplôme en électronique et/ou passionné(e) d'électronique.
Compétences Requises en électronique :
Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de mesure (oscilloscopes, multimètres, etc.).
Lecture de plans et de schémas, dépannage sans schéma.
Compétences Organisationnelles :
Capacité à gérer une intervention sur site client.
Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions.
Compétences Relationnelles :
Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes internes.
Sens du service.
Qualités Personnelles :
Autonomie et prise d'initiative.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Patience et minutie dans les manipulations techniques.
Permis B en cours de validité pour les déplacements sur site.
Poste à temps plein.
Rémunération selon expérience
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - tickets restaurant-13ieme mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 — « Déplacement chez les clients pour des interventions de maintenance et de dépannage (région) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences Requises en électronique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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