Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Electromécanicien itinérant SUD (F/H)
Offre d'emploi : Electromécanicien itinérant SUD (F/H) à Marseille, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 31 octobre 2026
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne froid embarqué routier
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Description du poste
Au sein du service après-vente et sous la responsabilité du Responsable SAV régional, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant l'installation, le dépannage et la maintenance des machines sur site. Votre expertise technique et votre sens du service vous permettent de garantir la disponibilité et les performances des équipements tout en veillant au respect des normes de sécurité.Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de stockage, de classement et de distribution, conformément aux gammes de maintenance définies.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de maintenance curative afin de garantir la disponibilité et la performance des installations.
- Effectuer l'installation, le montage mécanique et le câblage électrique des équipements chez les clients.
- Assurer la mise en service des machines et valider leur bon fonctionnement dans le respect des procédures en vigueur.
- Rédiger les rapports d'intervention détaillés, incluant les actions réalisées, les constats effectués et les préconisations d'amélioration ou de maintenance à prévoir. Vous intervenez en itinérance auprès des clients sur l'ensemble du sud de la France. Ce poste implique des déplacements fréquents avec découchés et requiert une réelle flexibilité. Selon l'activité et les besoins de l'entreprise, des interventions peuvent également être réalisées sur l'ensemble du territoire national. Enfin, des déplacements ponctuels à l'international sont envisageables sur la base du volontariat.Afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en tenant compte des déplacements inhérents au poste, l'organisation du travail est prévue selon un rythme alterné de semaine de 4 jours:
Semaine A : travail du lundi au jeudiSemaine B : travail du mardi au vendredi
Un week-end prolongé de 4 jours est ainsi accordé toutes les deux semaines (hors périodes de forte activité : mai, juillet, août et décembre).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements de stockage, de classement et de distribution, conformément aux gammes de maintenance définies.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de maintenance curative afin de garantir la disponibilité et la performance des installations.
- Effectuer l'installation, le montage mécanique et le câblage électrique des équipements chez les clients.
- Assurer la mise en service des machines et valider leur bon fonctionnement dans le respect des procédures en vigueur.
- Rédiger les rapports d'intervention détaillés, incluant les actions réalisées, les constats effectués et les préconisations d'amélioration ou de maintenance à prévoir. Vous intervenez en itinérance auprès des clients sur l'ensemble du sud de la France. Ce poste implique des déplacements fréquents avec découchés et requiert une réelle flexibilité. Selon l'activité et les besoins de l'entreprise, des interventions peuvent également être réalisées sur l'ensemble du territoire national. Enfin, des déplacements ponctuels à l'international sont envisageables sur la base du volontariat.Afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en tenant compte des déplacements inhérents au poste, l'organisation du travail est prévue selon un rythme alterné de semaine de 4 jours:
Semaine A : travail du lundi au jeudiSemaine B : travail du mardi au vendredi
Un week-end prolongé de 4 jours est ainsi accordé toutes les deux semaines (hors périodes de forte activité : mai, juillet, août et décembre).
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Un week-end prolongé de 4 jours est ainsi accordé toutes les deux semaines (hors périodes de forte activité : mai, juillet, août et décembre). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille — « Ce poste implique des déplacements fréquents avec découchés et requiert une réelle flexibilité. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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