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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Electromécanicien (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Pays de la Loire
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L'agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité !

Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus.

N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière dans les métiers de l'environnement !

Contactez l'Agence Actual Metz dès aujourd'hui pour en savoir plus et postuler.

Rejoignez notre client, acteur mondial de référence dans les services essentiels, qui renforce et modernise ses infrastructures. Dans ce cadre, nous recrutons un Électromécanicien F/H pour intervenir sur le territoire Verdun Pays-Haut, basé à Longwy (54), en CDI.

Vos principales missions consistent à assurer la maintenance préventive des installations, diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Vous intervenez sur des équipements variés de type électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique, et participez aux travaux de renouvellement électromécanique ainsi qu'à l'intégration de nouveaux équipements.

Vous effectuez également des paramétrages simples des systèmes de supervision et d'instruments de mesure, renseignez avec rigueur les outils informatiques dédiés (GMAO/GTC) et assurez un reporting régulier de votre activité. Enfin, vous participez au dispositif d'astreinte afin de garantir la continuité et la réactivité du service.

Les avantages ? Rémunération sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation.

Pourquoi choisir notre client ? C'est choisir un groupe qui s'engage pour la transformation écologique et qui vous offre un cadre de travail stimulant, au coeur d'un service public essentiel. Mettez votre expérience au service d'une mission qui compte.

Postulez dès aujourd'hui pour faire la différence !

-
Formation : Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines de l'Électromécanique, de l'Automatisme ou de la Maintenance Industrielle.

- Une expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau ou de l'environnement est un plus.

- Compétences Techniques : Vous avez acquis des compétences solides dans un domaine multi-technique et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques spécifiques (supervision, GMAO).

- Qualités Clés : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie dans la gestion de vos interventions et votre sens de l'organisation.

- Impératif : Permis B.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Enfin, vous participez au dispositif d'astreinte afin de garantir la continuité et la réactivité du service. »
Source : texte de l'annonce
LieuPays de la Loire
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Titulaire d'un BAC+2 dans les domaines de l'Électromécanique, de l'Automatisme ou de la Maintenance Industrielle. »
  • « Impératif : Permis B. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau ou de l'environnement est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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