ELECTROMECANICIEN (H/F)

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Offre d'emploi : ELECTROMECANICIEN (H/F) à Belin-Béliet (33), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Belin-Béliet 33830
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteSous la direction du responsable d'entreprise vous êtes en charge de l'aide au montage neuf et au dépannage de machines.Vous participer au montage mécanique, électrique et hydraulique de sous-ensembles neuf (lecture de plan, montage et ajustage, serrage, soudure MAG acier).Vous intervenez également sur site client pour effectuer le montage, la mise en service voir à la maintenance.Déplacements à prévoir nationaux voir internationaux avec

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Le marché d'electromécanicien — Gironde (33)

7 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 32 en Nouvelle-Aquitaine, 390 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 390 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 650 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Actual Merignac 2047, Temporis Gujan-Mestras, Proman.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Belin-Béliet 33830 — « …pour effectuer le montage, la mise en service voir à la maintenance.Déplacements à prévoir nationaux voir internationaux… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?