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Offres d'emploi › Bretagne › Rheu

Électromécanicien (F/H)

Actual Talent Pays de la Loire IngénieriePubliée il y a 15 h
Intérim
Lieu
Rheu 35650
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre équipe d'experts spécialisés en industrie recrute pour son client SPIE Industrie (Chantiers Grand Ouest, base Le Rheu), un Électromécanicien / Technicien de Maintenance Industrielle F/H en Intérim (mission de plusieurs mois).

Date de démarrage : Dès que possible

Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

- Mise en place / Installation de lignes de production de A à Z : montage, câblage, mise en route.

- Interventions sur process industriel en milieu agro-alimentaire et/ou défense (demande de CPR pour entrée sur site)

Vous êtes titulaire du Permis B.Organisation : Base 35h par semaine (Horaires : 8h-12h / 13h30-17h).Déplacements : Possible à la semaine (parfois pendant plusieurs semaines) sur le Grand Ouest.Rémunération proposée : Selon profil : 13-16EUR/h

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès n'importe où !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.

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Le marché d'electromécanicien — Ille-et-Vilaine (35)

  • 3 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 16 en Bretagne, 242 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 500 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Job Link Extend, Actual Talent Pays de la Loire Ingénierie, Crit.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …du Permis B.Organisation : Base 35h par semaine (Horaires : 8h-12h / 13h30-17h).Déplacements : Possible à la semaine (parfois pendant plusieurs semaines) sur … »
Source : texte de l'annonce
LieuRheu 35650 — « …: Base 35h par semaine (Horaires : 8h-12h / 13h30-17h).Déplacements : Possible à la semaine (parfois pendant plusieurs semaines) sur le Grand Ouest.Rémunérati… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de démarrage : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 320 €, la moitié entre 2 070 € et 2 670 € ; 114 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Permis B.Organisation : Base 35h par semaine (Horaires : 8h-12h / 13h30-17h).Déplacements : Possible à la semaine (parfois pendant plusieurs semaines) sur le Grand Ouest.Rémunération proposée : Selon profil :… »

Questions à poser au recruteur

  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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