ELECTROMÉCANICIEN (F/H)

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Offre d'emploi : ELECTROMÉCANICIEN (F/H) à Guntzviller (57), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Guntzviller 57405
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

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Description du poste

descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer significativement à l'entretien optimal comme Technicien de maintenance (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement technique des équipements et installations durant les horaires de nuit - Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur disponibilité optimale et éviter les interruptions de service - Diagnostiquer les pannes et procéder aux répa

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Le marché d'electromécanicien — Moselle (57)

9 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 54 en Grand Est, 390 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 580 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % Intérim, 44 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Actua Morhange, Metz emploi, Aldi Ennery.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …fonctionnement technique des équipements et installations durant les horaires de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guntzviller 57405 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?