ELECTROMECANICIEN EN POMPAGE H/F
CAP INTER Saint-Lô recrute : ELECTROMECANICIEN EN POMPAGE H/F à Créances (50), Intérim - 4 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PANIERS / ZONES. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- CAP INTER Saint-Lô
- Lieu
- Créances 50710
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PANIERS / ZONES
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistanat commercial (H/F) — Havre Intérim
- Technicien / Technicienne plasturgiste en production (H/F) — Vaudreuil Intérim
- Technicien planification de production pharmaceutique (H/F) — Verneuil d'Avre et d'Iton Intérim
- Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F) — Alençon Intérim
- Plaquiste (H/F) — Vire Normandie Intérim
- ELECTRICIEN (H/F) — Havre Intérim
Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en CDI pour notre client spécialisé dans la pose et la réparation de pompes : un ELECTROMECANICIEN EN POMPAGE (H/F). Qualifié
Qui est notre client ?
Notre client, entreprise familiale implantée depuis plus de 45 ans dans la Manche, accompagne agriculteurs, collectivités et particuliers dans le pompage, l'irrigation et les équipements liés à l'eau. Dans cette entreprise, on privilégie le sérieux, la transmission et le travail bien fait.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable de site, votre mission sera de poser des pompes à eau et la réparation.
Vos tâches seront les suivantes :
- Participer à l'installation et au dépannage de pompes et équipements électromécaniques
- Assurer la maintenance et les petites réparations
- Intervenir sur des installations électriques liées aux systèmes de pompage
- Accompagner les mises en service sur le terrain
- Assurer le suivi des interventions
- Apprécier la polyvalence et la diversité des chantiers
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Permis B obligatoire, car autonomie sur le poste avec camion.
Quel est le profil idéal ?
- Formation en électrotechnique, maintenance, électromécanique, électricité (CAP, Bac Pro, BTS...) ou forte motivation pour apprendre
- Débutant accepté si sérieux et motivé
- Goût pour le travail manuel et technique
- Envie d'apprendre et d'évoluer
- Apprécie la polyvalence et la diversité des missions
- Rémunération selon profil, à partir de 2 200 EUR brut/mois - Plan Épargne Entreprise, chèques vacances, tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de partage de la valeur selon résultat de l'année - Mutuelle (60% payé par l'entreprise) et prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Manche (50)
- CHEF D'EQUIPE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F/D) — Créances · CDI
- OPERATEUR DE PRODUCTION AA (H/F/D) — Créances · CDI
- EMBALLEUR - CONDITIONNEUR H/F — Créances · Intérim · 1 540 €/mois
- Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F) — Créances · CDI
- Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F) — Créances · CDI
- CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) — Créances · CDI · 2 180 €/mois
- Technicien Espaces Verts et Aménagements Paysagers - Collectivités Territoriales (H/F) — Créances · CDI · 2 150 €/mois
- Agent Commercial en Transaction Immobilière (H/F) — Coutances · Indépendant
Toutes les offres dans le Manche (3 260) · Toute la région Normandie
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PANIERS / ZONES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Créances 50710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Débutant accepté si sérieux et motivé » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire, car autonomie sur le poste avec camion. »
- « Formation en électrotechnique, maintenance, électromécanique, électricité (CAP, Bac Pro, BTS...) ou forte motivation pour apprendre »
Ce qui est seulement souhaité
- « Apprécie la polyvalence et la diversité des missions »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances · tickets restaurant · prime d'intéressement · prime de partage · Mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
