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Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)
Start People recrute : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F) à Fontenay-le-Comte (85), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Fontenay-le-Comte 85200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ELECTROMECANICIEN (H/F)
Trouver un travail c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recherchons un Electromécanicien (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de Fontenay-le-Comte
Vos missions si vous l'acceptez :
Réaliser le montage et le câblage des équipements de manutention (ponts roulants, convoyeurs, palans, chariots, etc.).
Installer et raccorder les composants électriques, mécaniques et électromécaniques.
Effectuer les réglages, essais et mises en service des équipements fabriqués.
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements lors des phases de montage et de test.
Contrôler la conformité des installations selon les plans et schémas techniques.
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production.
Participer à l'amélioration continue de la fiabilité et des performances des matériels.
Respecter les procédures qualité, les délais de fabrication et les consignes de sécurité.
Connaissances en électricité obligatoire
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fontenay-le-Comte 85200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electromécanicien de maintenance industrielle en France (médiane 2 180 €, la moitié entre 2 070 € et 2 290 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaissances en électricité obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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