Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe
Electromécanicien de maintenance (H/F)
My Premium ConsultingPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Sablé-sur-Sarthe 72300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Description du poste :
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, est à la recherche de son futur Electromécanicien (H/F)
Si vous recherchez une entreprise qui se distingue par ses marques de renom et qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions, cette opportunité est conçue pour vous Rattaché(e) au service Maintenance (80 personnes), vos principales responsabilités seront les suivantes Rechercher les causes des pannes (électrique et mécanique Réaliser des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives Maintenir et améliorer la fiabilité et la productivité des équipements Rechercher les causes des pannes Analyser ces dysfonctionnements pour les solutionner à terme Saisir les informations relatives aux opérations effectuées dans la GMAO
Le poste est à pourvoir de suite et sur un cycle en 3x8 (5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h)
Informations complémentaires Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, primes paniers, prime d'ancienneté, prime « vacances », majoration des heures de nuit de 60%, prestations CSE (chèques vacances, etc 15 jours de RTT Un parcours de formation adapté à vos besoins Des possibilités d'évolution fréquentes au sein du service maintenance (de l'expertise technique au management d'équipe)
Description du profil :
Votre profil Formation initiale électrotechnique (du Bac Pro au BTS Maintenance Première expérience professionnelle - de préférence en milieu industriel Des compétences métier en mécanique, électrique et pneumatique sont attendues Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse, autonomie, polyvalence, méthodique, bon communicant
INDSP
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, est à la recherche de son futur Electromécanicien (H/F)
Si vous recherchez une entreprise qui se distingue par ses marques de renom et qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions, cette opportunité est conçue pour vous Rattaché(e) au service Maintenance (80 personnes), vos principales responsabilités seront les suivantes Rechercher les causes des pannes (électrique et mécanique Réaliser des opérations de maintenance correctives, préventives et amélioratives Maintenir et améliorer la fiabilité et la productivité des équipements Rechercher les causes des pannes Analyser ces dysfonctionnements pour les solutionner à terme Saisir les informations relatives aux opérations effectuées dans la GMAO
Le poste est à pourvoir de suite et sur un cycle en 3x8 (5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h)
Informations complémentaires Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, primes paniers, prime d'ancienneté, prime « vacances », majoration des heures de nuit de 60%, prestations CSE (chèques vacances, etc 15 jours de RTT Un parcours de formation adapté à vos besoins Des possibilités d'évolution fréquentes au sein du service maintenance (de l'expertise technique au management d'équipe)
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Votre profil Formation initiale électrotechnique (du Bac Pro au BTS Maintenance Première expérience professionnelle - de préférence en milieu industriel Des compétences métier en mécanique, électrique et pneumatique sont attendues Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse, autonomie, polyvalence, méthodique, bon communicant
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement et participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le poste est à pourvoir de suite et sur un cycle en 3x8 (5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sablé-sur-Sarthe 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …(du Bac Pro au BTS Maintenance Première expérience professionnelle - de préférence en milieu industriel Des compétences métier en mécanique, électrique et pneumatique sont attendues Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · primes paniers · prime d'ancienneté · CSE · chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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