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Electromécanicien de maintenance (H/F)
SYNERGIE recrute : Electromécanicien de maintenance (H/F) à Marquise (62), Intérim - 26 Jour(s), Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Marquise 62250
- Contrat
- Intérim - 26 Jour(s)
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service des installations.
Contrôler le bon fonctionnement des machines et équipements.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique
Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service des installations.
Contrôler le bon fonctionnement des machines et équipements.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique
Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 26 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marquise 62250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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