Offres d'emploi › Île-de-France
Electricien
Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 425 jours).
- Entreprise
- Préfecture du Val-d'Oise — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
Vos activités principales :
L’agent sera chargé des missions suivantes :
-Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD : travaux de maintenance préventive et corrective
-Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants
-Coordonner son intervention avec d‘autres corps de métiers
-Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif
-Effectuer des travaux d’entretien
-Mettre en œuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques
-Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité
-Petits travaux : réparation ; levée des réserves des bureaux de contrôle
-Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux
-Participation à l’équipe de sécurité incendie
-Compte-rendu quotidien de son activité à ses responsables hiérarchiques
L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités du service.
L’agent sera amené à suivre régulièrement les modules de formation nécessaires notamment à ses habilitations.
Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.
Activités du service :
L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues.
Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services.
Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens.
Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’équipe technique et indirecte du chef de pôle et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
autres pôles du SGCD
DDI et préfecture
Conseiller et assistants de prévention
Entreprises de maintenance et de travaux
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques spécifiques :
- électricité : Niveau MAITRISE / requis
- Connaissance technique générale : Niveau maitrise/ requis
- Connaissance de la réglementation (incendie ; électricité) : niveau pratique/ requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir rendre compte : Niveau maîtrise / requis
Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
savoir communiquer : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 95 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « électricité : Niveau MAITRISE / requis »
- « Connaissance technique générale : Niveau maitrise/ requis »
- « Connaissance de la réglementation (incendie ; électricité) : niveau pratique/ requis »
- « Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis »
- « Savoir rendre compte : Niveau maîtrise / requis »
- « Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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