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ELECTRICIEN TST (H/F)
N.G.I. CONSULTING recrute : ELECTRICIEN TST (H/F) à Lyon 9e Arrondissement (69), Intérim - 8 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
N.G.I. CONSULTINGPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- N.g.i. Consulting
- Lieu
- Lyon 9e Arrondissement 69009
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'Électricien(ne) TST intervient sur les ouvrages électriques (BTA / HTA) directement sous tension, sans interruption de service pour les usagers. Il/Elle assure le raccordement, la maintenance, la modification et la mise en service des réseaux de distribution d'électricité (aériens ou souterrains) dans le respect strict des règles de sécurité des Travaux Sous Tension.
2. Missions Principales
Intervention Technique & Chantiers TST
Effectuer les opérations d'installation, de raccordement, d'entretien et de dépannage sur les réseaux BTA / HTA sous tension.
Réaliser la préparation technique des chantiers (vérification du matériel spécifique TST, outillage isolé 1000V, vêtements d'intervention).
Dérouler, poser et raccorder les câbles aériens (sur poteaux/pylônes) et souterrains (tranchées, coffrets de comptage, émergences).
Effectuer les branchements individuels et collectifs pour les gestionnaires de réseau (Enedis, régies locales).
Poser et remplacer les appareillages de coupure, de protection et les transformateurs.
Sécurité & Prévention (Priorité Absolue)
Appliquer et faire respecter la réglementation stricte des TST (norme NF C 18-510 et CET / UTE).
Rédiger et valider le Fascicule d'Intervention TST (Ordre de Travail TST, ITST).
Baliser la zone de travail et s'assurer de la présence et de la conformité du surveillant de sécurité si requis.
Porter impérativement les EPI spécifiques : écran facial anti-arc électrique, gants isolants, vêtements ignifugés (anti-flash), chaussures de sécurité isolantes.
Effectuer le contrôle quotidien et le nettoyage de l'outillage spécifique TST.
Reporting & Relation Client
Renseigner les fiches de suivi d'intervention et mettre à jour le dossier technique du chantier.
Remonter toute anomalie ou risque non identifié sur le réseau à la hiérarchie.
Représenter l'entreprise auprès des exploitants du réseau (ex. Enedis) et des riverains.
2. Missions Principales
Intervention Technique & Chantiers TST
Effectuer les opérations d'installation, de raccordement, d'entretien et de dépannage sur les réseaux BTA / HTA sous tension.
Réaliser la préparation technique des chantiers (vérification du matériel spécifique TST, outillage isolé 1000V, vêtements d'intervention).
Dérouler, poser et raccorder les câbles aériens (sur poteaux/pylônes) et souterrains (tranchées, coffrets de comptage, émergences).
Effectuer les branchements individuels et collectifs pour les gestionnaires de réseau (Enedis, régies locales).
Poser et remplacer les appareillages de coupure, de protection et les transformateurs.
Sécurité & Prévention (Priorité Absolue)
Appliquer et faire respecter la réglementation stricte des TST (norme NF C 18-510 et CET / UTE).
Rédiger et valider le Fascicule d'Intervention TST (Ordre de Travail TST, ITST).
Baliser la zone de travail et s'assurer de la présence et de la conformité du surveillant de sécurité si requis.
Porter impérativement les EPI spécifiques : écran facial anti-arc électrique, gants isolants, vêtements ignifugés (anti-flash), chaussures de sécurité isolantes.
Effectuer le contrôle quotidien et le nettoyage de l'outillage spécifique TST.
Reporting & Relation Client
Renseigner les fiches de suivi d'intervention et mettre à jour le dossier technique du chantier.
Remonter toute anomalie ou risque non identifié sur le réseau à la hiérarchie.
Représenter l'entreprise auprès des exploitants du réseau (ex. Enedis) et des riverains.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Baliser la zone de travail et s'assurer de la présence et de la conformité du surveillant de sécurité si requis. »
- « Porter impérativement les EPI spécifiques : écran facial anti-arc électrique, gants isolants, vêtements ignifugés (anti-flash), chaussures de sécurité isolantes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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