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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Avertin

Electricien tertiaire H/F

ARTUS INTERIM TOURS recrute : Electricien tertiaire H/F à Saint-Avertin (37), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET. Offre publiée le 25 octobre 2026.

ARTUS INTERIM TOURSPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Saint-Avertin 37550
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ARTUS INTERIM Tours recherche un électricien tertiaire H/F pour une entreprise spécialisée dans l'électricité, la sûreté et l'audiovisuel.

Vos missions principales sont :
- Effectuer la dépose de matériel existant
- Effectuer les raccordements et mises en services
- Câblage de tableaux et armoires électriques
- Réaliser et poser des chemins de câbles
- Lecture de plans

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : 12.50EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome.

Vous avez les habilitations électriques à jour. Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents lieux avec le véhicule de la société.

Vous possédez un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire vos rapports suite interventions.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CET
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Avertin 37550 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electricien tertiaire en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 950 € et 2 160 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez les habilitations électriques à jour. »
  • « Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents lieux avec le véhicule de la société. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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