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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

Casa Job - Agence de Vendôme recrute : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) à Naveil (41), Intérim - 18 Jour(s), Annuel de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Casa Job - Agence de VendômePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Naveil 41100
Contrat
Intérim - 18 Jour(s)
Salaire
Annuel de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'Agence Casa Job, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un PEINTRE EN BATIMENT H/F.

En tant que peintre, vous serez chargé de :

- Réaliser les finitions et embellissements des surfaces en appliquant des peintures, résines et vernis après avoir préparé les supports.
- Poser des revêtements muraux tels que toile de verre, papiers peints ou tissus.
- Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure.
- Réaliser diverses tâches de manutention comme charger et décharger le matériel, ainsi que le nettoyage du chantier et des outils.

Permis B en cours de validité obligatoire.

Restez informé de nos offres et de notre actualité sur notre site www.casajob.fr

Profil recherché :
Si vous êtes passionné par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques dans le domaine du bâtiment, cette opportunité pourrait vous correspondre parfaitement.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuNaveil 41100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B en cours de validité obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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