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Électricien naval H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Sables-d'Olonne 85100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Bonjour et bienvenue chez Aboutir Emploi La Roche sur Yon !Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Electricien naval H/F/X.Descriptif des tâches :A partir des plans du bureau d'études, vous réalisez l'installation et le raccordement à bord des navires de systèmes électriques répondant aux critères règlementaires et normatifs.Plus précisément, vous devez :- Préparer les travaux : Débiter et repérer les câbles - Débiter et préparer les chemins de câbles - Préparer les supports des réseaux secondaires : vergettes, plats ajourés, etc.- Précâbler les équipements Installer les équipements à bord : Poser les supportages et les chemins de câbles - Tirer les câbles - Installer et raccorder les boîtes de dérivation, les tableaux et les platines électriques - Installer et raccorder l'appareillage électrique- Assurer la finition - contrôler : - Etanchéifier les passages pont / cloison des câbles : surbaux, manchettes, passage de cloisons étanches, etc.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sables-d'Olonne 85100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Bonjour et bienvenue chez Aboutir Emploi La Roche sur Yon !Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Electricien naval H/F/X.Descriptif des tâches :A partir des plans du bureau d'études, vous réalisez l'installation et le raccordement… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?