Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chapelle-sur-Erdre
ELECTRICIEN IRVE H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Chapelle-sur-Erdre 44240
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez devenir un acteur clé de la mobilité durable ? Notre agence recrute pour l'un de ses partenaires spécialisés un profil capable de piloter aussi bien le déploiement que la pérennisation des infrastructures de recharge. Ici, vous rejoignez une équipe dynamique où la polyvalence technique et l'autonomie sont les maîtres-mots.
VOS MISSIONS :
En véritable référent technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des bornes (marques Schneider, Hager, Alfen, Alpitronic, IES...):
-Installer & Déployer : Analyser les schémas électriques, réaliser le tirage de câbles, poser les cheminements et assurer les raccordements en armoire électrique et TGBT
-Mettre en service & Paramétrer : Configurer les bornes via PC ou hotline (adresses IP, réseaux) et régler les disjoncteurs pour garantir la sécurité et la performance.
-Diagnostiquer & Réparer : Investiguer les anomalies (VAT, caméra thermique, multimètre), identifier les causes de panne et remplacer les composants défectueux.
-Sécuriser : Appliquer rigoureusement les règles de consignation et déconsignation sur des installations sensibles.
-Piloter : Gérer votre planning (2 à 8 interventions/jour), assurer le reporting sur CRM (Outil LEGO) et mettre à jour la documentation technique.
VOS CONDITIONS DE MISSION
-Démarrage : Dès que possible
-Perspective : Mission en intérim avec une forte possibilité de prolongation longue durée.
-Rythme : 35h hebdomadaires avec des horaires stables (08h-12h / 13hh30).
-Rémunération : 14,50 EUR/h (Base de départ réévaluée selon votre profil, votre expérience et votre autonomie) + Paniers + Primes.
VOS MISSIONS :
En véritable référent technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des bornes (marques Schneider, Hager, Alfen, Alpitronic, IES...):
-Installer & Déployer : Analyser les schémas électriques, réaliser le tirage de câbles, poser les cheminements et assurer les raccordements en armoire électrique et TGBT
-Mettre en service & Paramétrer : Configurer les bornes via PC ou hotline (adresses IP, réseaux) et régler les disjoncteurs pour garantir la sécurité et la performance.
-Diagnostiquer & Réparer : Investiguer les anomalies (VAT, caméra thermique, multimètre), identifier les causes de panne et remplacer les composants défectueux.
-Sécuriser : Appliquer rigoureusement les règles de consignation et déconsignation sur des installations sensibles.
-Piloter : Gérer votre planning (2 à 8 interventions/jour), assurer le reporting sur CRM (Outil LEGO) et mettre à jour la documentation technique.
VOS CONDITIONS DE MISSION
-Démarrage : Dès que possible
-Perspective : Mission en intérim avec une forte possibilité de prolongation longue durée.
-Rythme : 35h hebdomadaires avec des horaires stables (08h-12h / 13hh30).
-Rémunération : 14,50 EUR/h (Base de départ réévaluée selon votre profil, votre expérience et votre autonomie) + Paniers + Primes.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rythme : 35h hebdomadaires avec des horaires stables (08h-12h / 13hh30). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chapelle-sur-Erdre 44240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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