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Électricien industriel (H/F)

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PARTNAIREPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Lesquin 59810
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le cabinet de recrutement des Hauts-de-France du groupe Partnaire, recherche

UN ÉLECTRICIEN-CÂBLEUR INDUSTRIEL ITINÉRANT (H/F) Poste en CDI

Notre client est un acteur majeur sur la région dans le domaine de la conception, l'installation et la maintenance de solutions intralogistiques connectées pour le monde de l'industrie et de la logistique.

Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du terrain et une solide expertise en électricité industrielle ? Notre client renforce ses équipes et recherche ses nouveaux talents !

Vos missions :
Vous êtes rattaché(e) au Responsable du département Électricité.

Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assurer la qualité technique de nos installations:

Câblage et raccordement d'armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates, bus de terrain).

Réalisation technique : lecture de schémas électriques, pose de chemins de câbles et installation d'appareillages.

Robotique et Innovation : câblage d'îlots robots et implantation de coffrets.

Mise en service : tests d'entrées/sorties et assistance aux automaticiens.

Maintenance : diagnostic de pannes et réparation d'éléments défectueux. Votre profil

Formation : Titulaire d'un BAC (type électrotechnique idéalement).

Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Compétences techniques : Vos habilitations électriques sont à jour. La détention du CACES nacelle 1B et 3B est requise.

La maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit) est un atout

Mobilité : Titulaire du Permis B OBLIGATOIRE, vous êtes prêt(e) pour des déplacements réguliers en France et en Europe.

Rémunération selon profil + Heures de route + éventuelles heures supplémentaires + prime astreinte (200 à 300EUR par week-end)
CDI 39 H/sem
déplacements et découchés à 80% du temps
Tickets restaurants ou paniers repas
Véhicule utilitaire mis à disposition
Pas de télétravail

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Équipement de chantier

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Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Rémunération selon profil + Heures de route + éventuelles heures supplémentaires + prime astreinte (200 à 300EUR par week-end) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lesquin 59810 — « UN ÉLECTRICIEN-CÂBLEUR INDUSTRIEL ITINÉRANT (H/F) Poste en CDI » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Pas de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) — « Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 420 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un BAC (type électrotechnique idéalement). »
« La détention du CACES nacelle 1B et 3B est requise. »
« La maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit) est un atout »
« Mobilité : Titulaire du Permis B OBLIGATOIRE, vous êtes prêt(e) pour des déplacements réguliers en France et en Europe. »

Avantages cités dans l'annonce

prime astreinte · Tickets restaurants · paniers repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.