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Electricien Industriel H/F

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Temporis Pont AudemerPubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Temporis Pont Audemer
Lieu: Honfleur 14600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un électricien industriel H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Honfleur.

Votre mission

- Installer, réparer et maintenir les installations électriques industrielles (tableaux, moteurs, automatismes)
- Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les interventions correctives et préventives
- Lire et interpréter les plans électriques, schémas et notices techniques
- Effectuer les raccordements, câblages et réglages des équipements électriques
- Participer à l'installation et à la mise en service des machines et lignes de production
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et réaliser les tests nécessaires
- Respecter les normes de sécurité électrique et les procédures internes
- Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et de production
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting précis

Habilitations requises

- Expérience en électricité industrielle
- Lecture de plans et maîtrise des schémas électriques
- Connaissance des automatismes et équipements industriels
- Respect strict des normes de sécurité et habilitations électriques
- Habilitations electriques à jours (HOBOB1VB2)

Rémunération & avantages

- À partir de 14€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et sur environnements industriels

Conditions

- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« À partir de 14€/h brut » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Honfleur 14600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).