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ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Héricourt 70400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Missions :
Câblage d'armoire de contrôle-commande dédié au process industriel,
Implantation et raccordement selon les schémas électriques,
Câblage d'automate industriel et chaînes de sécurité,
Travaux de rétrofit de machines-outils (recâblage, remplacement d'organes électriques, ...),
Mise en oeuvre des installations chez les clients,
Diagnostic et dépannage en SAV sur site client.
Connaissances souhaitées : Base pneumatique / hydraulique, lecture de plans et de schémas électriques.
Profil
De formation technique en BAC. PRO. électrotechnique, électricité industrielle (MELEEC), vous êtes à l'aise dans la lecture de plans électriques et bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Héricourt 70400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation technique en BAC. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances souhaitées : Base pneumatique / hydraulique, lecture de plans et de schémas électriques. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).