Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Electricien Industriel (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Industriel (H/F) Vous aurez pour principale mission :
- Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l'équipement électrique connexe.
- Respecter le Code national de l'électricité en vigueur.
- Inspecter et tester les composants des systèmes électriques, y compris les transformateurs, les commutateurs de transfert et les appareils de commutation.
- Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux.
- Faites passer les câbles de l'ordinateur, branchez les prises et les fiches de l'ordinateur et testez le bon fonctionnement de l'ordinateur.
- Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés.
- Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans.
Vous possédez vos habilitations à jour et disponible sur du long terme.
Autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler !!!!!
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CSE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, gagnez 150 euros en parrainant un(e) ami(e)...
Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDD
Expérience : 2 ans
Salaire : 12,5 à 16 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois
Information complémentaire : Industriel
- Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l'équipement électrique connexe.
- Respecter le Code national de l'électricité en vigueur.
- Inspecter et tester les composants des systèmes électriques, y compris les transformateurs, les commutateurs de transfert et les appareils de commutation.
- Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux.
- Faites passer les câbles de l'ordinateur, branchez les prises et les fiches de l'ordinateur et testez le bon fonctionnement de l'ordinateur.
- Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d'installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés.
- Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans.
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Contrat : CDD
Expérience : 2 ans
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois — « Durée : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Avignon 84000 — « …Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, gagnez 150 euros en parrainant un(e)… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
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