Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Électricien Industriel F/H
- Entreprise
- Intersud Interim Nice
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste
le profil recherché - Expérience confirmée en électricité industrielle, idéalement dans un environnement similaire. - Autonomie importante et capacité à intervenir efficacement sur le terrain. - Habilitations électriques en cours de validité obligatoires : - B1V - B2V - B2V essai - BR - BE mesurage / essai / vérification - BC - H0, hors haute tension - SIR à jour obligatoire avant la prise de poste. - personnel obligatoires, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. - CACES R489 catégorie 3 et CACES nacelle appréciés, mais non obligatoires. - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. les compétences indispensables Électricité industrielle / Maintenance / Diagnostic de panne / Réparation / Environnement ATEX / Autonomie / Sécurité Lieu : Alpes-Maritimes (06) Horaires : Temps plein - selon planning atelier / chantiers Prise de poste : Immédiate
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « H0, hors haute tension - SIR à jour obligatoire avant la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « H0, hors haute tension - SIR à jour obligatoire avant la prise de poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée en électricité industrielle, idéalement dans un environnement similaire. »
- « CACES R489 catégorie 3 et CACES nacelle appréciés, mais non obligatoires. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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