ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Archamps 74160
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client une société spécialisés dans la fabrication de machines spéciales pour le traitement des verres optiques.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité et des avantages d'un grand groupe international.tâches
Au quotidien, vous prenez en charge le montage électromécanique complet des machines en vous appuyant sur une lecture et une interprétation rigoureuses des plans mécaniques et des schémas électriques.
De l'assemblage à l'ajustage, vous réalisez le câblage et la mise au point fine des équipements grâce à une maîtrise confirmée des outils techniques. Enfin, vous participez activement aux phases d'essais fonctionnels et à la mise en service des machines avant leur livraison finale.

- 35 heures par semaine réparties sur 4 jours du lundi au jeudi
- Horaires à la journée (9h/jour)
- Environnement de travail propre et climatisé
- Formation et évolution possibles

Les + RANDSTAD :
Indemnités de Fin de tâche, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Épargne Temps

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Archamps 74160 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?