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Electricien (H/F)
PROMAN recrute : Electricien (H/F) à Tranche-sur-Mer (85), Intérim - 5 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Tranche-sur-Mer 85360
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien H/F . Vous serez chargé de la pose de chemin de câbles et du tirage de câbles. Cette mission se déroulera à LA TRANCHE SUR MER . Le contrat est d'une durée initiale d'une semaine, avec possibilité de renouvellement. Les horaires de travail sont variables : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 puis de 12h30 à 17h30, et le vendredi de 7h30 à 12h45. La rémunération est à préciser selon profil . Mission à pourvoir à partir du 09/11/2026.
Profil recherché :
Profil candidat idéal H/F Compétences requises :
- Maîtrise des habilitations électriques.
- Possession du CACES Nacelle (R 486 A et B) obligatoire.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'intervention.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences techniques liées aux équipements de levage. Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie dans la prise de décisions.
- Orientation vers les résultats et respect des délais.
- Adaptabilité face aux situations imprévues.
- Esprit de collaboration et aptitude à résoudre des problèmes. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum Bac, avec une solide expérience en interventions sur les équipements électriques et de levage. Le candidat idéal doit faire preuve de professionnalisme, de sécurité dans son travail, et avoir une bonne connaissance des normes en vigueur. Les habilitations électriques et le CACES Nacelle (R 486 A et B) sont des atouts essentiels pour ce profil. Le sérieux et la capacité d'adaptation sont des qualités particulièrement appréciées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché d'electricien — Vendée (85)
- 25 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 106 en Pays de la Loire, 781 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Partnaire, Manpower, Partnaire Les Sables.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Les horaires de travail sont variables : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 puis de 12h30 à 17h30, et le vendredi de 7h30 à 12h45. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tranche-sur-Mer 85360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mission à pourvoir à partir du 09/11/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil candidat idéal H/F Compétences requises »
- « Maîtrise des habilitations électriques. »
- « Possession du CACES Nacelle (R 486 A et B) obligatoire. »
- « Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum Bac, avec une solide expérience en interventions sur les équipements électriques et de levage. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le sérieux et la capacité d'adaptation sont des qualités particulièrement appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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