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Offres d'emploi › Normandie

CHEF D'ÉQUIPE PRÉFABRICATION - H/F

Lhotellier SAPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Lhotellier SA
Lieu
Alizay 27460
Contrat
CDI
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
1 An(s)
Secteur
Construction de routes et autoroutes
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Description du poste

Description :

Vous aimez organiser, fédérer et donner vie à des ouvrages en béton ? Rejoignez notre équipe de préfabrication !

Vos missions

En lien avec le responsable d'atelier, vous assurez l'organisation et le suivi de la fabrication :

-Organiser le travail de votre équipe en fonction du planning, des délais et des moyens disponibles ;
-Réceptionner, contrôler et transmettre les plans de coffrage ;
-Participer à la fabrication des produits en béton ;
-Contrôler la qualité des ouvrages réalisés par votre équipe ;
-Identifier et analyser les non-conformités et mettre en place les actions correctives ;
-Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de production.

Profil recherché :

Vous avez idéalement une première expérience en coffrage, ferraillage, maçonnerie, préfabrication béton ou dans un environnement industriel.

Vous êtes manuel, précis, à l'aise avec la lecture de plans et appréciez le travail concret et en équipe.

Une expérience dans le bâtiment ou de la préfabrication est un plus.

COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?

VOTRE CAPACITÉ À ORGANISER ET FÉDÉRER : vous savez donner un cadre clair à votre équipe et maintenir le rythme de production.

VOTRE SENS DU TERRAIN ET DE LA QUALITÉ : vous êtes présent auprès des équipes, savez anticiper les difficultés et recherchez des solutions concrètes.

CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?

RESTER EN RETRAIT DU TERRAIN : ce poste nécessite d'être au cœur de l'atelier et au contact quotidien de votre équipe.

NÉGLIGER LA QUALITÉ OU LES DÉLAIS : chaque étape de fabrication compte pour garantir des ouvrages conformes et une production efficace.

CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons :

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d'évolution de carrière.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAlizay 27460
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement une première expérience en coffrage, ferraillage, maçonnerie, préfabrication béton ou dans un environnement industriel. »
  • « Une expérience dans le bâtiment ou de la préfabrication est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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