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Électricien (H/F)
PARTNAIRE recrute : Électricien (H/F) à Pessac (33), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Pessac 33600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions s'articuleront autour de ces trois grands axes:
- Câblage d'armoires électriques entières en autonomie en suivant les schémas électriques
- Étiquetage et mise en place des repères de câbles
- Réalisation de tête câbles BT (Basse Tension)
Habilitations : B1V obligatoire et B2V recommandé
Lieu de la mission : Chantier basé à Cubnezais
Type de contrat : Mission en Intérim
Durée : Mission de 6 mois au total - premier contrat d'une semaine
Horaires : Travail du lundi au vendredi
Rémunération : Taux horaire selon la grille TP
Indemnité de panier repas + indemnités de trajet selon la grille du bâtiment Vous êtes un professionnel de terrain, prêt a mettre vos compétences au service d'un projet d'envergure.
Expérience : Électricien confirmé, vous justifiez d'une expérience significative en câblage industriel basse tension.
Savoir-être : Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel qui vous permet de transmettre vos connaissances naturellement.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electricien — Gironde (33)
- 12 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 80 en Nouvelle-Aquitaine, 781 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % CDI, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Proman, Ia Recrutement, Proman.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : Mission de 6 mois au total - premier contrat d'une semaine » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pessac 33600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations : B1V obligatoire et B2V recommandé »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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