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ELECTRICIEN (H/F)
SUPPLAY SIEGE recrute : ELECTRICIEN (H/F) à Lille (59), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - CSE, CET, Mutuelle. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Supplay Siege
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - CSE, CET, Mutuelle
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Si tu as cliqué sur cette offre, c'est que tu es ÉLECTRICIEN H/F et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, même en grand déplacement ! Ça tombe bien, Supplay Lille BTP recrute des ÉLECTRICIENS GRAND DÉPLACEMENT H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur tertiaire.
Les missions principales de l'électricien dans ce domaine sont les suivantes :
- Installer et mettre en service des équipements électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.)
- Positionner et raccorder des armoires électriques aux équipements
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Tirer des câbles et poser des chemins de câbles adaptés à l'environnement tertiaire
- Effectuer la pose de gaines et installer des boîtes de dérivation
- Lire et interpréter des plans électriques pour réaliser les installations
- Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations électriques en respectant les normes en vigueur
- Assurer la mise en conformité des installations électriques dans des bâtiments commerciaux et tertiaires
- Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes
- Effectuer des interventions sur les équipements d'éclairage, prises, tableaux électriques, systèmes de sécurité, et de climatisation dans le cadre de l'activité tertiaire
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers
Profil recherché : Tu as une expérience solide en tant qu'électricien dans le domaine du tertiaire ou dans le BTP en général, et tu es prêt(e) à accepter des missions en grand déplacement.
Tu es autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe, même loin de chez toi.
Tu possèdes un Diplôme en électricité, et tu as une solide expérience sur des chantiers variés.
Autres qualités appréciées :
Autonomie et rigueur
Bonnes capacités de communication
Respect des délais et des consignes de sécurité
Mobilité et flexibilité pour les grands déplacements
Si cette offre te branche, c'est que le courant va certainement passer entre nous ! Alors n'hésite pas et postule vite chez Supplay !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electricien — Nord (59)
- 13 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 53 en Hauts-de-France, 781 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 150 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 54 % Intérim, 31 % Autre, 15 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Crit Interim, Partenaire, R2T Lille.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros - CSE, CET, Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 — « Si tu as cliqué sur cette offre, c'est que tu es ÉLECTRICIEN H/F et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, même en grand déplacement ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 336 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Autres qualités appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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