Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Électricien (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Courlaoux 39570
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Electricien (H/F) en intérim sur Courlaoux.
Notre client est spécialisé dans l'électricité générale.
VOTRE MISSION
- Installation et/ou rénovation d'un réseau ;
- Câblage ;
- Raccordement et dérivation du flux électrique ;
- Réalisation de tests et localisation d'éventuels dysfonctionnements.
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une première expérience et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ;
- Vous disposez d'habilitations électriques à jour ;
- Vous savez lire et interpréter un schémas électrique.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un poste en intérim longue durée ;
- Un poste à pourvoir dès que possible ;
- Un salaire en fonction de vos années d'expérience ;
- Horaires : Journée du lundi au vendredi.
Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier !
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Notre client est spécialisé dans l'électricité générale.
VOTRE MISSION
- Installation et/ou rénovation d'un réseau ;
- Câblage ;
- Raccordement et dérivation du flux électrique ;
- Réalisation de tests et localisation d'éventuels dysfonctionnements.
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une première expérience et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ;
- Vous disposez d'habilitations électriques à jour ;
- Vous savez lire et interpréter un schémas électrique.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Un poste en intérim longue durée ;
- Un poste à pourvoir dès que possible ;
- Un salaire en fonction de vos années d'expérience ;
- Horaires : Journée du lundi au vendredi.
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En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Courlaoux 39570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un poste à pourvoir dès que possible ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'une première expérience et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; »
- « Vous disposez d'habilitations électriques à jour ; »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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