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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Electricien H/F

Manpower recrute : Electricien H/F à Charolles, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Manpower
Lieu
Charolles
Contrat
CDD
Secteur
Emplois Ingénierie
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Description du poste

Manpower DIGOIN recherche pour son client, un Electricien (H/F) L'entreprise œuvre dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle offre un environnement dynamique favorisant innovation et sécurité. Elle propose des solutions techniques performantes et un soutien continu aux équipes. Contrat de travail temporaire ? mission d'intérim, longue mission, prise de poste dès que possible Rejoignez la mission, vous serez amené à : - Diagnostiquer les installations électriqu…

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Équipement de chantier

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 51 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuCharolles
Source : champ « lieu »
Prise de poste« Contrat de travail temporaire ? mission d'intérim, longue mission, prise de poste dès que possible Rejoignez la mission, vous serez amené à »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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