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Electricien (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D ALBI recrute : Electricien (H/F) à ALBI (81), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

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CENTRE HOSPITALIER D ALBIPubliée il y a 7 h
CDD
Lieu
ALBI 81000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un électricien à compter du 01 janvier 2027

MISSION PRINCIPALE
Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques

et infrastructures du CH d'Albi.
MISSIONS
Maintenir en bon état de fonctionnement les installations électriques CFO et CFA (ex : contrôle d'accès, appel malade)
Intervenir sur des équipements présents dans les services : lits électriques,
fauteuils électriques, frigo, machine à boissons

Renseigner la GMAO et exploiter la GTC (Après formation)
Accompagner les prestataires extérieurs
Assurer la mission de SSIAP 1 (Après formation)
ACTIVITES
Réaliser la maintenance curative et préventive des installations électriques CFO

et CFA sur l'ensemble des infrastructures du CH
Réaliser des dépannages dans divers domaine d'activité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...)
Contacter et accompagner les prestataires extérieurs en cas de panne dans le
respect des procédures.
Installation et raccordement d'équipements électriques (disjoncteur, prise, luminaire...), de contrôle d'accès et d'appel malade.
Réalisation de petits travaux tout corps d'état
Assistance, formation des utilisateurs (nouvelles installations, équipements)
Participer à des travaux d'amélioration dans son domaine technique

Réaliser des rondes techniques
Suivi et renseignement des interventions réalisées dans la GMAO
Effectuer des demandes de devis aux fournisseurs
Participer à la gestion du stock de fournitures et pièces détachées

Participer aux essais mensuels des groupes électrogènes
Assurer la mise en conformité des installations suivant les rapports des bureaux de contrôle
Intervenir en cas d'alarme incendie (mission SSIAP1)
Assurer l'astreinte technique

SPECIFICITES
Postes et horaires de travail :
- Journée :8h00-12h00 13h00-16h48
- Posté : 6h30-14h30 ou 12h30- 20h30 ou Nuit : 20h30-6h30

- Week-end et Férié 6h30-12H30 12H30 20H30
Astreintes à la semaine
Habilitation électrique BR-BC-B2V-B1V-H1V (après formation)
Permis B Obligatoire
Travail de nuit et week-end

SSIAP 1
COMPETENCES,
Capacité d'analyse et diagnostic
Lire et interpréter un schéma
Lire et utiliser une notice technique
Savoir réaliser un croquis ou schéma, lire un plan
Application des consignes de sécurité électriques
APTITUDES
Bonne communication orale et écrite/ aisance relationnelle
Aptitude au dépannage

Sait rendre compte à sa hiérarchie à bon escient
Travailler en équipe
S'adapter à une situation
Avoir le sens du service
Travailler en sécurité et mettre en sécurité un tiers
Respect des conditions d'hygiènes en vigueur lors des interventions

CONNAISSANCES
Electricité tertiaire CFO et CFA
Maintenance des bâtiments
Utilisation d'une GMAO et d'une GTC
Outils informatique (logiciels courants de bureautique)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Assurer l'astreinte technique »
Source : texte de l'annonce
LieuALBI 81000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un électricien à compter du 01 janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitation électrique BR-BC-B2V-B1V-H1V (après formation) »
  • « Permis B Obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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