ÉLECTRICIEN GRAND DÉPLACEMENT (H/F)

Offre d'emploi : ÉLECTRICIEN GRAND DÉPLACEMENT (H/F) à Frontonas (38), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Frontonas 38290
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) en grand déplacement, avec un départ depuis Frontonas (38).
Vous êtes électricien(ne), mobile et disponible pour des déplacements à la semaine ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Réaliser des travaux d'installation électrique.
Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Réaliser le raccordement des équipements électriques.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Effectuer les travaux de câblage et de mise en service.
Contrôler les installations et assurer leur conformité.
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.
Le poste est basé à FRONTONAS

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Frontonas 38290 — « LIP Intérim et Recrutement recrute pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) en grand déplacement, avec un départ depuis Frontonas (38). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)