Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune
Electricien EP/IRVE H/F
EDF Business Services recrute : Electricien EP/IRVE H/F à Beaune (21), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.
- Entreprise
- EDF Business Services
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
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Description du poste
Vous aimez l'action du terrain, le travail soigné et relever des défis techniques au cœur du réseau électrique ? Devenez le bras armé de nos plus belles réalisations ! Vous êtes au service de la ville intelligente, de la mise en valeur des territoires mais également de clients tertiaires et industriels !
Notre agence de Beaune recherche son futur Electricien H/F !
- Assurer la maintenance et le renouvellement du parc d'éclairage public (pose de mâts, de lanternes et déploiement de solutions LED, illuminations festives).
- Mettre en réseau les objets connectés urbains et la sécurité (panneaux à messages variables, bornes escamotables, vidéoprotection, interphonie et contrôle d'accès).
- Réaliser les travaux de génie civil légers nécessaires aux installations et mettre à jour l'outil de GMAO.
- Installer, configurer et mettre en service des Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques, pour toutes les puissances de bornes.
- Diagnostiquer et résoudre avec réactivité les pannes lors des phases de tests ou d'exploitation.
- Lire et interpréter avec précision les schémas électriques, réaliser le cheminement de câbles (pose de chemins de câbles, tirage) et mettre en place l'ensemble des appareillages électriques.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, rechercher les défauts sur les réseaux afin d'identifier les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement des équipements.
- Vérifier la conformité des installations réalisées, renvoyer une excellente image de marque auprès des clients ou des riverains et assurer un reporting de l'avancement de votre chantier.
Environnement de travail : Un quotidien dynamique en équipe, principalement en extérieur et sur les chantiers de notre secteur, rythmé par des déplacements journaliers (avec des possibilités d'astreintes et exceptionnellement des découchages).
La sécurité, ma priorité !
Face au risque électrique, aucun automatisme ne remplace une vigilance de chaque seconde : de la consignation rigoureuse avant intervention au port de vos EPI, vos gestes techniques protègent votre vie et celle de vos équipiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et si c'était vous ?
Votre personnalité fera la différence : Plus qu'un parcours, nous recherchons un professionnel de terrain engagé, capable d'allier rigueur opérationnelle et sens du service client.
- Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique.
- Habilitations : Vous possédez vos habilitations B1V, H1V ainsi que le CACES Nacelle. Idéalement, vous avez le permis C
- Expertise : Vous savez interpréter des plans, réaliser des diagnostics complexes et vous maîtrisez les bases fondamentales de l'électricité.
- Soft Skills : Reconnu pour votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe, vous faites preuve de discrétion, ce qui vous permet d'intervenir efficacement, même en milieu occupé.
Ce que nous offrons :
Une mutuelle familiale
Une prime vacances
Une prime sur objectif
De nombreux autres avantages avec notre CSE
Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Envie de quitter la routine et de donner une impulsion concrète à votre carrière ?
Le terrain n'attend plus que vous. Rejoignez nos équipes dès aujourd'hui et connectons ensemble l'énergie de demain !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « …rythmé par des déplacements journaliers (avec des possibilités d'astreintes et exceptionnellement des… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaune 21200 — « …en extérieur et sur les chantiers de notre secteur, rythmé par des déplacements journaliers (avec des possibilités d'astreintes et exceptionnellement des… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique. »
- « Habilitations : Vous possédez vos habilitations B1V, H1V ainsi que le CACES Nacelle. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez le permis C »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime vacances · prime sur · CSE · primes inhérentes · panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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