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Electricien en Batiment H/F

CR GEIQ NOUVELLE AQUITAINEPubliée le 1 octobre 2026

Alternance

Entreprise: Cr Geiq Nouvelle Aquitaine
Lieu: Périgueux 24000
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 8 mois
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Description du poste

Nous recrutons : Plaquiste (H/F)

Poste à pourvoir en contrat en alternance. Votre mission sera d'effectuer des opérations techniques principalement sur de l'électricité générale bâtiment.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences attendues :
- - Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, curieux(se) et vous appréciez le travailler en équipe.
- Expérience dans le métier indispensable

Formation:

- CAP / BEP (conseillé)
- Habilitation électrique obligatoire !

Expérience:

- Electricien ou similaire : 2 an

Permis/certification:

- Permis B (Fortement conseillé)

L'entreprise :
Le GEIQ 24 est un groupement d'employeurs situé en Dordogne sur 2 territoires (Bergerac et Périgueux) nous avons été créé en 1991 et avons salariés plus de 3000 personnes.

Notre vocation est la mise à disposition de personnel auprès de nos 70 adhérents du BTP.

Vous devenez salarié(e) du GEIQ dans le cadre d'un contrat en alternance.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel;

Vous avez la garantie d'emploi avec des expériences multiples et un employeur unique.

Vous alternez des périodes en entreprises et d'autres en centre de formation.

Vous bénéficiez d'un parcours adapté sur mesure et vous permet d'acquérir une qualification professionnel reconnue.

Plus de 95% de nos salariés obtiennent une qualification et 80% sont embauchés en contrat à durée indéterminée.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte
Horaires	8 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Périgueux 24000 Source : champ « lieu »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en contrat en alternance. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience dans le métier indispensable »
« Habilitation électrique obligatoire ! »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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