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Offres d'emploi › Pays de la Loire

ELECTRICIEN/ELECTRICIENNE (H/F)

SOCIETE BESSE recrute : ELECTRICIEN/ELECTRICIENNE (H/F) à NESMY (85), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

SOCIETE BESSEPubliée il y a 39 min
CDI
Entreprise
Societe Besse
Lieu
NESMY 85310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e électricien/ne.

Vos missions:
- Lecture de plans et schémas électriques
- Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers
- Tirez les câbles, installez les appareillages (prises, interrupteurs, tableaux) et posez les équipements.
- Contrôlez vos installations, réglages et vérification dans le respect des normes de sécurité.
- Diagnostiquez les pannes et remettre en service les installations chez nos clients.
- Installation de VMC

Profil recherché:
- Expérience en électricité dans le résidentiel
- Habilitations électriques à jour.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Permis B OBLIGATOIRE.

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNESMY 85310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B OBLIGATOIRE. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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