Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Manoeuvre Electricien (H/F)
Manœuvre électricien (H/F) - Quimper et alentours
Mission en intérim 35h/semaine, du lundi au vendredi
Vous avez le goût de l'électricité et l'envie d'apprendre sur le terrain ? Ici, on ne vous laissera pas dans le brouillard... même si on y met un peu de brume !
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de brumisation près de Quimper, recherche un manœuvre électricien pour renforcer ses équipes de pose. Au programme : des installations qui rafraîchissent, humidifient et font la différence, avec de l'électricité à chaque étape.
Vos missions-Assister l'équipe sur les chantiers d'installation de systèmes de brumisation : terrasses, espaces extérieurs, sites professionnels, bâtiments agricoles ou industriels
-Tirer des câbles, poser des gaines, fixer des chemins de câbles et des supports
-Aider au câblage et au raccordement (pompes, électrovannes, coffrets de commande) sous la responsabilité d'un électricien
-Préparer le matériel, approvisionner le chantier et le garder propre et sécurisé
-Apprendre les gestes du métier au contact de professionnels
PROFIL :
Votre profil-Un vrai goût pour l'électricité : curiosité, envie d'apprendre et de progresser
-Une première expérience sur chantier (bâtiment, électricité, plomberie, etc.)
-Les habilitations électriques sont un plus (B0, H0, BR, etc.)
-Rigoureux(se), motivé(e), à l'aise en équipe et respectueux(se) des consignes de sécurité
-Autonome, avec le sens du travail bien fait
Ce qu'on vous propose- 35h du lundi au vendredi : les week-ends restent libres
- Taux horaire selon profil et expérience
- Indemnités repas
- Des chantiers dans le secteur de Quimper
- Une vraie possibilité de monter en compétences dans le domaine de l'électricité
- Une équipe sérieuse mais pas guindée : on travaille proprement, et on garde la bonne humeur sur le chantier
Intéressé(e) ?Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement. On ne vous promet pas de faire de vous un génie de l'électricité en une semaine, mais le courant passera forcément !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Mission en intérim 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien du bâtiment en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 960 € et 2 050 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Les habilitations électriques sont un plus (B0, H0, BR, etc.) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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