Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marnaz
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
- Entreprise
- Groupe Eureka
- Lieu
- Marnaz 74460
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1837.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'entreprise :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un électricien H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Marnaz
Vos missions Tirage et passage de câbles***Pose d'appareillages, tableaux et luminaires***Raccordements électriques et mises en conformité***Lecture de plans et schémas électriques***Respect des consignes de sécurité sur chantier
Lieu : Marnaz
Type de contrat : Intérim
Rémunération : 12.50€/h BRUT- 16€/h BRUT
Prise de poste : Dès que possible
Description du profil :
Votre profil De formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)***Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire***Habilitations électriques à jour (obligatoire ou souhaitée selon mission)***Sérieux(se), autonome et motivé(e)
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marnaz 74460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 840 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'électricien d'équipements industriels en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …réussie sur un poste similaire***Habilitations électriques à jour (obligatoire ou souhaitée selon mission)***Sérieux(se), autonome et… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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