ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

RandstadPubliée il y a 46 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Pordic 22590
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien chantier H/F.Vos tâches en tant qu'Électricien de chantier (F/H) :

- Vous participerez à la réalisation d'installations électriques intégrées au gros œuvre, conformément aux plans techniques
- Vous préparerez les incorporations avant le coulage par la pose des boîtiers dans les banches et pose de pieuvres
- Vous installerez les pieuvres électriques selon les plans de coulage et les prescriptions du chantier
- Vous contrôlerez le positionnement des équipements afin d'assurer la conformité des installations

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1 semaine pouvant être prolongé
- Salaire: 12.76 euros/heure // variable selon le profil et selon la grille bâtiment

Avantages Randstad :

- CET 8%
- CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
- Acompte à la semaine si besoin
- FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
- Mutuelle

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 12.76 euros/heure // variable selon le profil et selon la grille bâtiment » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) — « Durée: 1 semaine pouvant être prolongé » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Pordic 22590 — « FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).