ELECTRICIEN COURANT FAIBLE H/F

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CONNECTT TT recrute : ELECTRICIEN COURANT FAIBLE H/F à Paris, CDI, Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CONNECTT TTPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Connectt Tt
Lieu: Paris
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Installation, maintenance et dépannage des systèmes de courant faible : réseaux informatiques, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion.
- Intervention sur les systèmes SSI (détection incendie, centralisation, évacuation, maintenance préventive).
- Lecture et suivi de plans électriques et schémas techniques.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Diagnostic et résolution rapide des pannes ou anomalies.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience confirmée sur des installations de courant faible et SSI.
- Capacité à travailler sur des chantiers neufs et en maintenance.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B souhaité pour déplacements sur Paris et le 92.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris — « Permis B souhaité pour déplacements sur Paris et le 92. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité pour déplacements sur Paris et le 92. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?