Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vineuil

Électricien chantier (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Vineuil 41350
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les travaux d'installation électrique. Située à Vineuil, elle s'engage à offrir des solutions fiables et de qualité pour répondre aux besoins variés de ses clients, que ce soit dans des locaux commerciaux, résidentiels ou industriels.

Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez sur divers chantiers de rénovation et de construction neuve. Vos principales attributions sont :

Pose et raccordement : Réaliser le tirage de câbles, la pose de gaines, le cheminement de câbles et l'installation des appareillages électriques (prises, interrupteurs, éclairages).

Tableaux électriques : Assembler, câbler et raccorder les armoires et tableaux électriques en conformité avec la norme NF C 15-100.

Mise en service : Contrôler la conformité des installations, effectuer les essais et procéder à la mise en service.

Maintenance et dépannage : Identifier les origines de pannes, établir des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires.

Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques et plans d'implantation.

Sécurité : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Salaire:12.31 en fonction du profils + Paniers repas
Horaire: Journée Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'électricité, reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service

Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique / Électricité.

Expérience : Justifier d'une expérience réussie de (X) ans sur un poste similaire (profils débutants motivés étudiés).

Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, etc.) appréciées.

Permis : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir avec le véhicule de société).

Savoir-être : Rigueur, autonomie, goût du travail bien fait, bon relationnel client et esprit d'équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vineuil 41350 — « Permis : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir avec le véhicule de société). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Expérience : Justifier d'une expérience réussie de (X) ans sur un poste similaire (profils débutants motivés étudiés). » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique / Électricité. »
« Permis : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens à prévoir avec le véhicule de société). »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations : Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC, etc.) appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).