Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Cloud
ÉLECTRICIEN CFO/CFA (H/F)
BREF SERVICE IDF OUESTPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Bref Service Idf Ouest
- Lieu
- Saint-Cloud 92210
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de :
Courant fort (CFO) :
- Réaliser le cheminement et la pose de chemins de câbles.
- Effectuer le tirage de câbles et le raccordement électrique.
- Installer et raccorder des tableaux électriques.
- Poser des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires).
- Réaliser les travaux d'installation et de mise en conformité.
- Effectuer les contrôles et essais des installations.
Courant faible (CFA) :
- Installer et raccorder des équipements de courant faible.
- Réaliser le câblage informatique et téléphonique (VDI).
- Installer des systèmes de contrôle d'accès et d'interphonie.
- Intervenir sur les installations de vidéosurveillance et de détection incendie.
- Effectuer les tests et la mise en service des équipements.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous justifiez d'une expérience significative en électricité CFO/CFA.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
- Vous connaissez les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Habilitations électriques à jour appréciées.
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de :
Courant fort (CFO) :
- Réaliser le cheminement et la pose de chemins de câbles.
- Effectuer le tirage de câbles et le raccordement électrique.
- Installer et raccorder des tableaux électriques.
- Poser des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires).
- Réaliser les travaux d'installation et de mise en conformité.
- Effectuer les contrôles et essais des installations.
Courant faible (CFA) :
- Installer et raccorder des équipements de courant faible.
- Réaliser le câblage informatique et téléphonique (VDI).
- Installer des systèmes de contrôle d'accès et d'interphonie.
- Intervenir sur les installations de vidéosurveillance et de détection incendie.
- Effectuer les tests et la mise en service des équipements.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous justifiez d'une expérience significative en électricité CFO/CFA.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
- Vous connaissez les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Cloud 92210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques à jour appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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