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Electricien câbleur industriel (H/F)
Offre d'emploi : Electricien câbleur industriel (H/F) à Saint-Chamas (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Chamas 13250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes en charge de :
- Monter et câbler des équipements électriques industriels à l'aide d'un schéma électrique, et faire cheminer les câbles dans les installations.
- Effectuer la disposition, le montage, la fixation des composants électriques sur différents support : platine, porte d'armoire, équipements mécaniques...
- Réaliser le câblage des différents composants conformément au plan. Effectuer également le repérage des éléments et intégrer la platine dans l'armoire électrique.
- Faire cheminer les câbles dans les installations, et procéder a leur raccordement dans l'armoire.
- Réaliser diverses opérations à la main ou à l'aide d'outils : percer, couper, dénuder, sertir, soudeur, étamer....
- Contrôler la conformité du câblage ( serrage, identification...).
- Effectuer les essais des matériels afin de vérifier leur bon fonctionnement.
- Identifier les dysfonctionnements et leur origine et effectuer les correctifs nécessaires pour y remédier, conformément à la définition du matériel.
- Effectuer les réglages électriques afin que les matériels atteignent les performances attendues.
Du Lundi au Jeudi : 7H 12H 13H 17H10.
Taux horaire : Selon expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Chamas 13250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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