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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Mably

Electricien câbleur (H/F)

Offre d'emploi : Electricien câbleur (H/F) à Mably (42), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Mably 42300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

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Notre agence Aprojob Roanne recrute un Électricien câbleur (H/F) pour l'un de ses clients situé à Mably (42).
Vos missions :
- Assurer le montage et l'équipement de coffrets et d'armoires électriques ;
- Décrypter les schémas électriques industriels afin de réaliser les opérations de câblage conformément aux plans ;
- Préparer les composants et organiser leur implantation dans les tableaux ;
- Effectuer le raccordement des différents éléments électriques ;
- Réaliser les opérations de montage et de fixation des équipements ;
- Procéder aux contrôles visuels et aux vérifications nécessaires pour garantir la conformité des réalisations ;
- Appliquer les consignes de sécurité et respecter les exigences de qualité en vigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMably 42300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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