Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Élagueur / Élagueuse (H/F)
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Muy 83490
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au cours de votre mission vous serez en charge de Intervention dans les travaux d'arboriculture***Intervention en hauteur de taille, d'abattage et de soins aux arbres***Respecter les consignes de sécurité
Description du profil Vous êtes à l'aise en hauteur***Vous maitrisez les techniques de grimpage***Vous avez déjà utiliser des engins forestiers***Vous disposez d'une formation de travail en hauteur et port du harnais***Si vous avez le caces nacelle c'est un +
Rémunération Et Avantages Taux horaire selon profil + indemnité déplacement fixe + indemnité repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Muy 83490 — « Rémunération Et Avantages Taux horaire selon profil + indemnité déplacement fixe + indemnité repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5% » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …formation de travail en hauteur et port du harnais***Si vous avez le caces nacelle c'est un… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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